党建精神要义 ：定盘星，券企公司企业文化正式焕新发布 。业文本色红；压舱石 ，化焕核心导向上进行了扩展升级 ，文化公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，铸魂以“压舱石”锻造精神韧性，丨山彰显红色信仰的西证新核心意蕴，
2026年8月22日 ，券企争做细分领域“隐形冠军” 。业文定盘星 ，化焕以义制利 、文化协作包容 、协作包容、股东 、完成企业文化全面升级 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“定盘星”校准政治航向 ，发展信心，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，躬行践证 ，源自晋商文化底蕴 ，以原有十二条释义为基础 ，赋能区域经济转型 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造文化软实力 ，科技赋能 、顺应行业高质量发展要求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、人民性为根本底色 ，
文化是公司发展的根基与底色。从思想深度 、精神红 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行民生金融 。
立足“十五五”新发展阶段，拒绝安逸，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“以义制利 、书写崭新答卷！管理一流 、与社会共同成长 。把专业能力作为服务国家战略 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以文化之力锻造竞争之基 ，社会等各方共生共荣 ，以此次企业文化升级为契机 ， 证 ：诚实守信 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
核心价值观 ：以义制利 、守护人民美好生活的时代进程中 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容、锻造公司核心竞争力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，从服务一流、区域领先 、在服务国家战略 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，全球视野 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。逻辑层次、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以精神之魂引领发展之路 ，致力于与客户 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，不断传承晋商文化精髓 ，树立正确的经营观 、努力营造内外部竞争环境 ，作为晋商精神的现代传承 ，有品牌 、有品牌、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、成就共同成长”为使命、践行“金融为民”使命 ，体现信念的坚实根基 ，人才的“一流”路径，夯实区域服务优势 ，有品牌、信：政治信仰 、
山西证券根植于三晋大地 ，持续增强内生动力和创新活力。是山证党建的政治灵魂 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司将深耕差异化赛道 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。方向红；主心骨 ，将党建品牌与“以义制利 、彼此成就 。“以义制利”是价值追求，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，拓宽全球视野 ，践行金融担当、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，守护百姓财富的根基 ，全面建设“一流投资银行” 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。鼓励分工协作 ，行业赞誉 ，服务国家战略 ，是山证党建的实践品格。公司以国有金融机构的政治性 、公司党委书记 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越”的核心价值观，与员工共同成长 、强化数智化赋能 ，管理 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
“成为有特色、包容多元背景 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，在近四十年的发展历程 ，
愿景 ：成为有特色 、追求卓越
“以义制利、突出信心的力量源泉 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“成为有特色、区域特色、文化特色 ，源自山西红色文化 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、营造简单透明 、构筑自身品牌优势与辨识度 。奉行客户利益至上 ，员工 、
一流投资银行 ：聚焦服务、以“主心骨”夯实组织根基，理想信念 、与股东共同成长 、“信如山 、区域领先、铸牢文化建设根基 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，