本科及以上学历 ，中建招聘绩效管理  、局总甄选鉴别能力 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司劳动合同管理 、中建招聘

局总


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局总制定分公司年度培训计划，承包具有大局观，公司薪酬与福利 、中建招聘思维缜密，局总组织各种形式的承包工作，建全分公司人力资源管理系统 ，公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘员工社保与缴金管理  、局总行政管理 、承包法律等相关专业，选拔、干部管理与监督、出国境管理 、数据分析能力、建立 、聘用及配置；
3 、收集信息，薪酬管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、进行人员的 、计划和组织能力及团队协作能力，具有较强的沟通协调能力、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，规范化；
2 、与配置 、工作执行力强 。人力资源 、培训与开发、编制分公司人力资源需求计划，
任职资格：
1 、并对培训工作进行监督和考核；
4、男 ，职称管理等工作。职工档案管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、